Bewerbungstrainings

Im „Bewerbungstraining“ wird der Abschluss der Beruflichen Orientierung vorbereitet.

Die Jugendlichen reflektieren ihre bisherigen Berührungspunkte mit der Arbeitswelt (z. B. Praktika) und bereiten sich auf die Bewerbungsphase vor. Sie lernen, welche formalen Bestandteile eine schriftliche Bewerbung haben soll und welche Möglichkeiten es gibt, sich und seine Stärken bestmöglich zu präsentieren. Sie erleben sich in verschiedenen Auswahlverfahren: In Rollenspielen werden sowohl Vorstellungsgespräche in kleinem Rahmen als auch Assessmentcenter mit all ihren Fallstricken erlebt und reflektiert. Die Veranstaltung kann idealerweise gemeinsam mit der Berufsberatung durchgeführt werden.

Ziele/Themen

  • Reflexion der bisherigen Berührungspunkte mit der betrieblichen Praxis und ihren Anforderungen
  • formale Bestandteile und Präsentation der eigenen Stärken in einer schriftlichen Bewerbung
  • spielerische Erfahrung und Reflexion von Vorstellungsgesprächen und Assessmentcenter

Zeit/Gruppe

Drei oder mehr Stunden pro Klasse, ggf. Einbindung der Erziehungsberechtigten

Ort

Klassenraum, Schulaula o.ä., 1 Klasse pro Tag